Pazar'da Kooperatifte seçim heyecanı başladı
9 bin üyesi bulunan Pazar SS 53/8 Tarımsal Kalkınma Kooperatifi'nin olağan genel kuruluna az bir zaman kala emekli eğitimci Yaşar Karahan, sitemiz bürosuna gelerek başkanlığa aday olduğunu açıkladı.
28 Nisan Pazar günü Tarımsal Kalkınma Kooperatifi'nin Hemşin yolu 4. kilometre üzerindeki Çok Amaçlı Salonu’nda yapılacak olağan genel kurulda, hizmetten uzak bir anlayışa dur diyebilmek için bütün ortakları göreve çağırdıklarını belirten Karahan, gelenekçi değil yenilikçi bir koopratif anlayışı, bireysel çıkarı gözeten kooperatif mantığına karşı bütün üyelerinin ortak çıkarını düşünen gerçek bir kooperatif ve planlı güçlü şefaf bir yönetim adaylığı için yola çıktıklarını ve aday olduğunu söyleyen Karahan, şunları kaydetti:
"İlçemizde yaklaşık 9.000 üyesi bulunan Pazar Tarımsal Kalkınma Kooperatifi, yöremizdeki tarımsal üretim faaliyetlerini desteklemek ve geliştirmek, üyelerine yönelik sosyal yönden yardım çalışmaları yapmak, geçimlik ihtiyaçların karşılanması için iş gücü ve parasal katkılarla karşılıklı yardımlaşma ve dayanışma yaparak üyelerin ekonomik gücünü artırmak için tabi kaynaklardan faydalandırmak, iş gücü ve istihdamı artırmak ve üreticilerin bir arada ve örgütlü olabilmesi amacıyla kurulmuştur. Kooperatifimizin ilk kuruluşu Sessizdere Köyü’ nden Galip BABUÇ tarafından yapılmış ve daha sonra rahmetli Kenan KANTOĞLU, değerli hocamız Sabri ŞEN ve kooperatifin bu noktaya gelmesine büyük katkı sağlayan rahmetli Niyazi BÜYÜK ve arkadaşlarının emekleriyle büyümüş ve kurumsallaşmıştır. Özveri ve emeklerinden dolayı bu değerli büyüklerimizin hepsine teşekkür ediyoruz."
Değerli ortaklarımız; Mevcut yönetimin, ana sözleşmemizde belirtilen ve yukarıda da bahsettiğimiz, kooperatifimizin temel kuruluş amaçlarına uygun faaliyette bulunmadığı için kooperatif yönetimine adayız. Mevcut yönetimin hata ve eksiklerini aşağıda maddeler halinde sıralayıp devamında da yapmayı planladığımız çalışmalarımızı açıklamaya çalışacağız. YÖNETSEL ANLAYIŞ : Mevcut Yönetim (1163 sayılı kooperatifler kanunun : Denetleme kurulu üyeleri idari görev alamaz veya personel olarak çalışamaz – Yönetim kurulu üyeleri Huzur hakkı, harcırah ve yolluk dışında hiçbir ücret talep edemez. ) hükmünü hiçe sayarak yasa dışı yollarla Denetleme ve Yönetim Kurulu Üyelerini ücretli olarak çalıştırmış ve kooperatifi adeta bir aile şirketi konumuna sokmuştur. Bizler ana sözleşmeyi ve Kooperatif iç tüzüğünü dikkate alarak yöneticisinin yönettiği, denetleyicisinin denetlediği ve herkesin görevini yaptığı örnek bir çalışma sergileyeceğiz. TARIMSAL ÜRETİM : Tarımsal Kalkınma kooperatifi olmamıza rağmen bünyesinde bir tane ziraat mühendisi bulundurmayan kooperatifimiz yıllardır üretimden uzak sadece tüketime yönelik bir hizmet alanı yaratmıştır. Bizler kooperatifi bu anlayıştan kurtarıp üretime yönelik projeler geliştirerek üyelerimizi üreten üye, kooperatifimizi de üyesinin ürettiğini pazarlayan ve üyesine ekonomik anlamda girdi sağlayan bir kurum konumuna getireceğiz. ÇAYIN GELECEĞİ VE GÜBRE Karadeniz Bölgesi’ nde 7 yıl önce başlayan ve yakın bir tarihte de bütün bölgeye yayılması beklenen organik çay üretim gerçeği nedense şuanki yöneticilerimizi ilgilendirmiyor. Sanki öncelikli İhtiyaç düğün salonuymuş gibi düşünülerek yaklaşık 2.000.000 TL ( İki milyon ) maliyet ile düğün salonu yapılmıştır. Bizler olayın ciddiyetinin farkında olup yapmış olduğumuz araştırmalar doğrultusunda gübrede Bankalara ödemiş olduğumuz 2 -3 yıllık faiz giderine tekamül eden 1.000,000 TL – 1,500,000 TL arası maliyetle, 25-30 bin ton kapasiteli ORGANİK GÜBRE FABRİKASI kurulabileceğini tespit etmiş olup böyle bir tesisi kurarak üyelerimizin organik gübre ihtiyaçlarını karşılayacağız bununla hem Bankalara olan faiz yükümlülüğümüz ortadan kalkacak ve hem de en az 30 – 40 kişilik istihdam alanı yaratacağız. ÇAY VE TOPRAK : Mevcut yönetim bu güne kadar biz üyelere toprak analizi konusunda hiçbir destek sağlamamıştır. Biz bünyemizde istihdam edeceğimiz ziraat mühendisi eşliğinde tüm köylerde üyelerimizin toprak numuneleri alınarak hangi toprağın hangi gübreye ihtiyacı olduğunu belirleyeceğiz ve bu şekilde üyelerimizin doğru gübre kullanmasını sağlayacağız. GÜBRE VE NAKLİYESİ Gübre nakliyesinde gerek fiyatlar ve gerek taşımadaki zorluklar üyelerimizi mağdur etmektedir. Bizler üyelerimizin gübrelerini köy merkezlerine teslim edeceğiz. TEMEL GIDA VE MARKETÇİLİK ANLAŞIYI Merkez binamızda bulunan marketimizde yıllardır üyelerimize hizmet verilmeye çalışılmaktadır. Fakat son yıllarda üyelerimizden marketle ilgili şikâyetler yoğunlaşmıştır. Özellikle fiyatlar konusunda yoğun sıkıntılar yaşanmaktadır. Piyasa ile karşılaştırıldığında fiyatların piyasanın çok üzerinde olduğu görülmektedir. Oysa, kooperatif mantığıyla baktığımızda olması gereken market fiyatlarının piyasadan daha düşük olmasıdır. Bu durumun en önemli nedeni market mal alım politikasının yanlışlığı, kar oranlarının ve faizlerin ( %20-25 ) çok yüksek olmasıdır. Biz market mal alımını yeniden düzenleyeceğiz. Piyasadan mal alınan firmaları rekabet ettirerek mutlaka piyasanın en düşük fiyatlarından mal alım sistemini sağlayacağız. Şu anda uygulanan Yüksek vade farklarını aşağıya çekerek üyelerimizi vade farkı mağduru yapmayacağız. Birkaç yıldır genel Kurul gündemimizden geçmesine rağmen bir türlü yapılamayan marketimiz üst katında bulunan idari katımızın yukarı alınıp boş katların markete dahil edilmesini sağlayacağız. Bu şekilde marketimizin Ürün çeşitliliğini çok daha arttıracağız. Özelleştiği andan itibaren gerek yüksek fiyatlarla ve gerekse kalitesiz ürün satışlarıyla her zaman üyelerimizin eleştiri odağı olan sebze ve et reyonumuzdaki özelleştirmeyi iptal edeceğiz. Deneyimli personel alarak et ve sebze reyonlarında en kaliteli ürünü piyasanın altında en ucuza üyemize sunacağız. DÜĞÜN SALONU VE KÜLTÜR HİZMETİ 2011 yılında faaliyete geçen düğün salonumuzun kiralama bedelleri çok yüksektir. Dar gelirli ortaklarımız bu nedenle salonumuzu kiralamada güçlük çekmektedirler. Salon kira bedellerini düşüreceğiz. Ortak ve ortak dışı olmak üzere farklı fiyat uygulayarak dar gelirli ortaklarımızın bu mağduriyetini gidereceğiz. KİVİ ÜRETİMİ VE KİVİ SORUNLARINA BAKIŞ Bölgemizde son yıllarda üretimi genişleyen kivi ürününün üretim ve pazarlama aşamalarında bir çok sorun yaşanmaktadır. Mevcut yöneticilerimiz kivi üreticisini Tarımsal Kalkınma Kooperatifi olmamıza rağmen yalnız bırakmış ve Firmalara yem etmiştir. Bizler kivi üreticilerimize Ziraat Mühendisimiz eşliğinde gerekli teknik üretim desteği sağlayarak daha kaliteli ve gramaj oranı yüksek ürün üretimlerinin gerçekleştirmelerine yardımcı olacağız. Üretimden daha çok sorun yaşanan pazarlama aşamasındaki sorunlar çok ileri boyutlardadır. Üreticilerimiz piyasada faaliyet gösteren birkaç kötü niyetli ve fırsatçı tüccarın eline mahkûm durumdadır. Kooperatifimizde birkaç yıl önce inşa edilen soğuk hava depomuz atıl durumda beklemektedir. Gerek bu tesisimizi faaliyete geçirerek ve gerekse ilk fırsatta Yalova gibi önemli pazarlara yakın yerlerde yeni soğuk hava deposu kurarak üreticilerimizin ürünlerini bizzat pazarlayarak bu sömürü zincirini kıracağız ve kivi ürünümüzü gerçek fiyatından satışını yapacağız. YENİDEN YAPILANMA VE İHTİYAÇLAR Un satış mağazamızın tadilatının yıllardır genel kurullardan geçmesine rağmen bir türlü tadilat yapılamamıştır. Bizler Mağazamızın tadilatının yapılarak kısıtlı ürün satışını ortadan kaldıracağız ve kaba mallarda çeşitliliği artırarak üyelerimizin toptan alımlarda bütün çeşitlere ulaşabileceği bir noktaya getireceğiz. GENEL İHTİYAÇLAR Geçmiş yıllarda kooperatifimizde balya otu satılırdı. Birkaç yıl öncede Kömür satışı yapılmaktaydı artık üyelerimiz Mevcut Yöneticilerimizin yanlış uygulamaları nedeniyle bu imkanlardan mahrum durumdadırlar. Biz balya otu ve kömür başta olmak üzere ortaklarımızın talepte bulunacağı bunlar gibi birkaç ürünle üyelerimizin uygun şartlarda bu ürünleri temin etmelerini sağlayacağız. NAKİT AVANS Geçmiş yıllardan beri uygulanan nakit avans uygulaması gerek faizlerin yüksekliği ve gerekse kredi limitinin düşüklüğü nedeniyle üyelerimizin bu alanda yeterince faydalanamadığı görünmektedir. Şu anda yıllık %16 faizler üye başına 500,00 tl nakit avans verilmektedir. Biz bu faiz oranlarını daha aşağı çekerek ve en uygun şartlarda banka finansman desteği sağlayarak daha yüksek miktarlarda üyelerimizin nakit avans ihtiyaçlarını karşılayacağız. EŞİT HİZMET İlçemizden uzakta kalan Çamlıhemşin bölgesindeki üyelerimiz Kooperatif hizmetlerinden mahrum durumdadır. Bizler Çamlıhemşin yöresinde bulunan üyelerimizden bütün köyleri temsiliyeti olacak şekilde bir komisyon oluşturarak her türlü sıkıntıyı giderici önlemler alacağız. ÜYE OLMANIN FARKI Mevcut Yöneticilerimiz Üye olma ile Üye olmama arasındaki farkı ortaklarımıza gösterememiştir. Bizler üyelerimizin alışveriş kartlarını yeniden düzenleyerek dijital ortama uygun hale getireceğiz. Üyelerimizin kartları ile alışveriş yapmaları halinde anında %’lik indirimi uygulayacağız. Bu uygulama ile üye olmanın farkı ortaya çıkacaktır. KOOPERATİF OLMANIN SORUMLULUKLARI Bilindiği üzere kooperatifimiz aynı zamanda bir sivil toplum örgütüdür. Kooperatifimizin üyelerine üyelikten doğan sorumlulukları dışında il, Bölge ve Ülke genelinde başta ekonomik olmak üzere çeşitli sorunlar karşısında duyarlı olmak zorundadır. Bu sorunlar karşısında halkımızın haklı ve demokratik tepki ve taleplerinde halkımıza destek vermek ve diğer sivil toplum örgütleriyle bu konularda ortak hareket etmek gerekmektedir. Ülkemizde genel olarak kooperatif yönetimlerinde bu anlamda bir destek faaliyeti maalesef görülmemektedir. Biz bu alanda bu sorumluluğun bilincinde olacağız ve halkımızın sorunları karşısında duyarsız kalmayacağız. Bunu yaparken şuna çok dikkat edeceğiz : Kooperatifimiz siyasi anlamda kesinlikle bağımsız durumda olacaktır hiçbir siyasi kurum yada görüşün etki alanına girmeyecektir. Sadece üyelerimizin ve üreticilerimizin sorunları bizim temel meselelerimiz olacak ve toplumsal duyarlılığımız bu ana eksen üzerinden şekillenecektir.